MARIBEL PIÑA MADERA
jueves, 10 de abril de 2014
miércoles, 2 de abril de 2014
LA COMUNICACIÓN ELEMENTOS Y PASOS ENTREVISTA AL ADULTO MAYOR.
La comunicación elementos
y pasos entrevista al adulto mayor.
Comunicación.:
transmisión de información de un emisor y un receptor.
Los
elementos de la comunicación son:
Emisor,
Receptor y mensaje.
Comunicación
al adulto mayor se encuentra una presencia alta de alteraciones sensoriales.
Siendo uno de los factores implicados en
la morbimortalidad: (muerte causada en
las poblaciones de edad avanzada.
Este
déficit sensorial puede producir cambios en el comportamiento, dificultad
para la alimentación, reducción en la
capacidad de auto cuidado, disminución en la movilidad .
Tendencia
a la depresión, irritación, depresión y aislamiento.
LO
QUE SEDEBE TENER ENCUENTA PARA LOGRAR
UNA BUENA COMUNICACIÓN.
· Discriminación social
Estereotipos:
percepción exagerada y con pocos detalles sobre una persona que
comparte cierto tipo de características que busca justificar o racionalizar una
cierta conducta en relación a determinada categoría social.
· La perdida sensorial auditiva y visual contribuyen a establecer una relación terapéutica con el
adulto mayor.
Técnicas
para la comunicación con los adultos mayores con impedimentos de visión.
Siempre
identificarse claramente.
· Narra sus actividades usa el lenguaje claro.
· Obtener y fomentar el uso de dispositivos visuales.
· Asegúrese que el ambiente
este bien iluminado.
Técnicas
para la comunicación con impedimentos auditivos.
· Captar la atención de la
persona y hablarle de frente
· La luz debe iluminar su cara.
· Hablara fuerte pero no
gritado.
· Hable lenta y claramente.
· Eliminar ruidos de fondo.
Técnicas
para la comunicación con los adultos mayores con impedimentos
cognitivos.
· Mantener realista sus expectativas.
· Mantener contacto visual y
táctil
· Informar a la persona de su
identidad fecha actual.
· Explicar las actividades que se van a realizar y transmitir
tranquilidad.
Los
10 mandamientos: para la comunicación
con el adulto mayor .
1. Sea sensible a la auto
percepción al adulto mayor.
2. Pensar como se esta presentando.
3. Mantener una actitud calmada,
suave y practica
4. Mirar atreves del prisma del paciente no solo a través.
5. Suspender los estereotipos.
6. Desarrollar la empatía .
7. Desarrollar la flexibilidad.
8. Sea calido y sociable.
9. Mirar siempre a los ojos del paciente para comunicarnos.
10.
Aprender el lengua y
costumbres del adulto mayor.
Barreras de la comunicación.
Fisiológicas: audición, visión, proceso lento de
asimilación de ideas.
Física: alteran el mensaje, ruido y presencia de otras
personas
Sociológicas; no requiere a una persona, paradigma,
creencias, falta de interés.
Psicológicas: depende del estado de animo de la
persona y cuando no se tiene la
capacidad de comprender el estado de
animo del interlocutor.
Sociales y culturales: se presenta cuando una misma
palabra se le dan diferentes significados.
Formas exitosas
de comunicación con el adulto mayor.
Tener una planificación de comunicación con el adulto mayor con problemas auditivos.
Llamarlo siempre por su nombre determinar si la
audición es menor en un oído
y dirigirse directamente a conversarle hacia el otro.
· Hablar claro y en voz normal.
· No hablar con rapidez
· Use gestos y expresiones
faciales para ampliar el mensaje.
ENTREVISTA
AL ADULTO MAYOR.
Debe considerar las
variaciones individuales con respecto a la experiencia, conocimientos,
capacidad intelectual y personalidad.
·
1)
La entrevista debe efectuarse a un adulto mayor que no sea familiar ni muy
cercano. La entrevista consta de tres partes: la
ficha inicial, la entrevista
semidirigida y el análisis o elaboración. Se solicita respetar los items en
la entrega a los docentes, con la numeración y/o letra que corresponda.
Esto permite la comparación y análisis de los datos obtenidos para conocer
mejor a la población estudiada.
·
2)
Deberán entregar dos copias, una en mano de sus docentes y la otra a la
Dra. Zalzman
·
3) Registrar
lo más fielmente posible las respuestas del entrevistado.
·
4)
Si surgiera en algún ítem algún cambio problemático que provocó sufrimiento (Por ejemplo,
jubilación, pérdida de un ser querido, etc), consignar desde cuándo y en
qué aspectos relativos a lo biopsicosocial hubo modificaciones.
·
·
1
.EDAD:
·
·
2 SEXO: F M
·
·



3.ESTADO CIVIL ACTUAL:
·
·
soltero/a casado/a viudo/a concubinato separado/divorciado
·
·
4. HIJOS SI Cúantos? ………….. NO
·
·

5. NIETOS SI Cúantos? ………….. NO
·
·
·
6. GRUPO
CONVIVIENTE ACTUAL
·
·



Sola/o C/
pareja C/ pareja e
hijos C/ pareja, hijos,
nietos
·
·
·
C/
hnos/as Otros aclarar ………………………………….
·
·
7. EDUCACÍON:
Ultimo nivel de estudios alcanzado,
·
completar
donde corresponda si es: C:
completo I: incompleto
·
·




Sin estudios Primario Secundario Terciarios Universitario
·
·
·
8. TRABAJA ACTUALMENTE: SI En qué……………………………………………………
·
·
NO
·
·
TRABAJÓ ANTES: SI En
qué…………………………………………………………
·
·
NO
·
9. Cobertura
de Salud.
·
·



Obra Social Prepago Sin cobertura PAMI
·
·
Médico
de Cabecera
·
·

NO SI
·
·
Si
TIENE: Grado de satisfacción:
·




Excelente MUY Buena
Buena Regular Mala
·
·
10. INGRESO
FAMILIARES (sumando lo que gana el grupo todo conviviente):
·
·



inferior 1000 1000 a 1500$ 1500 2000 +2000
·
·
·
11. VIVIENDA
ACTUAL
·
·


Propia
Alquilada
Prestada De
otros
·
·
·
·
·
·
·
·
CATEDRA DE SALUD MENTAL-GUIA DE
TRABAJO PRÁCTICO-2010
·
·
UNIDAD DOCENTE- PROFESOR TITULAR
HÉCTOR FERRARI
·
·
TEMA: VEJEZ. ENTREVISTA A UN ADULTO
MAYOR
·
·
Propuesta: el objetivo de la entrevista es que el alumno pueda
investigar las características físicas, psíquicas y sociales que presenta un/a
adulto mayor (>65)
·
En el informe le pedimos que al final
de una conclusión en que consten: a) la aplicación de los conocimientos teóricos
enseñados, de tal manera que puedan
evaluar si predomina la teoría del APEGO o la teoría del DESAPEGO, y cómo una u otra influenció en la
salud mental, b) qué les aporto la
entrevista a su experiencia personal y
c) una reflexión si les ha sido
de utilidad para su futuro cómo
médicos, de ser afirmativo, en
qué puntos relevantes lo ha sido.
·
·
1) Aspecto físico:
·
a) Conserva el arreglo
personal?, se viste sólo o necesita ayuda, de quién?.
·
Su aspecto es acorde con la edad?
·
b) Presenta alguna limitación
invalidante? (aclarar si son perceptivas, motoras u otras), ¿A influido los
cambios corporales en su autoestima y/o en su vida cotidiana?
·
c) Padece o padeció de enfermedades?, ¿Tiene médico de cabecera?¿
Cómo es la relación médico-paciente?
·
Toma medicaciones? Cuáles y
porqué?, Se automedica, con qué?
·
·
2) Aspectos psicológicos
·
a) Interrogar acerca de la
personalidad actual ( ¿Cómo es su forma de ser? , ha variado en relación a
otras etapas? ). Qué sentimientos
predominan: tristeza, nostalgia, alegría, satisfacciones, , miedos o angustia
y aspectos funcionales:
concentración, memoria, sueño.
·
b) Historia afectiva vincular:
pareja, hijos, nietos. Describa las características de los vínculos, hubo
cambios a partir de la vejez, cuáles? Si
tiene pareja, interrogar si comparten intereses culturales, religiosos, paseos,
comunitarios, (si el clima de la entrevista lo permite, si continua la vida
amorosa)
·
Recibe visitas, de quienes? conserva
amistades, Qué comparte? Si es abuelo/a, cómo caracteriza el vínculo con los
nietos.
·
c) Duelos: hubo pérdidas de seres
queridos significativos, cómo fue el tiempo a posteriori, se vio afectada su vida cotidiana (si el
clima de la entrevista lo permite, interrogar sobre qué opina de la muerte)
·
·
3) Aspectos de inserción social
·
a) Tiene actividades que realiza por
motus propio, hobbies, deportes, culturales, conserva intereses de la vida adulta, cuáles, en qué han
variado?.
·
b) Continua trabajando, si es
afirmativo, en qué? si no lo hace, pero trabajó, cómo vivió la jubilación.
Describa en caso de la segunda opción cómo reorganizó la vida, ventajas y
desventajas, si se presentaron dificultades,
si noto algún cambio en relación a su forma de ser previa o en su estado de
ánimo.
·
c) Conservó nivel socioeconómico,
recibe jubilación, si le es suficiente o
vive de otros ingresos.
·
d) Se siente amparado por la sociedad
y las actuales políticas gubernamentales. Evaluar sobre los aspectos de
discriminación o prejuicios acerca de la vejez (Ageins), si esto lo afecto de
alguna manera.
·
·
4) Impresiones personales del
entrevistador, contratransferencia: detecte y relate impresiones, afectos que
sintió a lo largo de la entrevista.
·
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